原標(biāo)題:黑龍江啟動清理整頓人力資源市場秩序?qū)m椥袆咏?,黑龍江省人力資源和社會保障廳、省委網(wǎng)信辦、省教育廳、省廳、省市場監(jiān)管局等部門聯(lián)合開展黑龍江省清理整頓人力資源市場秩序?qū)m椥袆?,集中整治侵害勞?/p>
近日,市人社局、網(wǎng)信辦、教委、局、市場監(jiān)管局五部門聯(lián)合開展2025年清理整頓人力資源市場秩序?qū)m椥袆尤肆Y源。專項行動將持續(xù)至7月31日,通過多項整治活動,進(jìn)一步規(guī)范地區(qū)人力資源市場秩序,切實(shí)維護(hù)勞動
為貫徹落實(shí)“管行業(yè)必須管安全”的監(jiān)管要求,不斷強(qiáng)化人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)主體責(zé)任人力資源。3月28日,南昌小藍(lán)經(jīng)開區(qū)聯(lián)合相關(guān)部門在小藍(lán)人力資源產(chǎn)業(yè)園開展南昌縣(小藍(lán)經(jīng)開區(qū))人力資源行業(yè)安全監(jiān)管專項行
新京報貝殼財經(jīng)訊5月23日,據(jù)“人社”公眾號消息,近日,市人社局、網(wǎng)信辦、教委、局、市場監(jiān)管局五部門聯(lián)合開展2025年清理整頓人力資源市場秩序?qū)m椥袆?,將持續(xù)至7月31日人力資源。本次專項行動將全面
□何純蓀仲昭宇隨著經(jīng)濟(jì)全球化浪潮的興起,企業(yè)之間的競爭已從資源驅(qū)動轉(zhuǎn)向人才驅(qū)動,人力資源的管理水平逐漸成為組織核心競爭力與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵要素人力資源。管理心理學(xué)聚焦于組織中個體、群體以及組
金融界2025年5月14日消息,國家知識信息顯示,國電通網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司和信息通信產(chǎn)業(yè)有限公司申請一項名為“一種基于生成對抗網(wǎng)絡(luò)與大語言模型的人力資源管理方法”的,公開號CN119963144A,申請
2025年6月20日,由今元、文泰商學(xué)院、泰凱英輪胎主辦,金柚網(wǎng)、今元人才、金柚GEO、今元橙長、康康ODS、梧桐范式、豆豆提供戰(zhàn)略支持的“揚(yáng)帆出?!ぶ勤A未來”今元名企探訪活動在青島圓滿落幕人力資源。
文|沈素明你問十家企業(yè)“人力資源歸誰管”,大概率會聽到一樣的答案:HR部門人力資源。但你如果再追問一句,“誰才是人力資源”,空氣就會突然安靜。人力資源從來不是一個部門的責(zé)任,而是一種全組織性的
書中詳細(xì)闡述了華為在人才管理、組織建設(shè)、績效激勵等方面的豐富實(shí)踐與獨(dú)特理念人力資源。書中從華為對人才的高度重視出發(fā),介紹了其通過大規(guī)模招聘、定向培養(yǎng)等方式打造“黃埔軍校”的人才戰(zhàn)略,強(qiáng)調(diào)“不讓雷鋒吃虧
報告指出,人力資源部門正面臨由人工智能驅(qū)動的變革浪潮,這不僅改變了傳統(tǒng)工作模式,還推動了跨代際管理、技能更新和技術(shù)化的進(jìn)程人力資源。研究基于對100多位人力資源領(lǐng)域者的調(diào)查,揭示了當(dāng)前人力資源、人才獲