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      南昌縣(小藍經(jīng)開區(qū))開展人力資源行業(yè)安全監(jiān)管專項行動:人力資源

      為貫徹落實“管行業(yè)必須管安全”的監(jiān)管要求,不斷強化人力資源服務機構(gòu)安全生產(chǎn)主體責任人力資源。3月28日,南昌小藍經(jīng)開區(qū)聯(lián)合相關(guān)部門在小藍人力資源產(chǎn)業(yè)園開展南昌縣(小藍經(jīng)開區(qū))人力資源行業(yè)安全監(jiān)管專項行動,縣(區(qū))重點人力資源服務機構(gòu)、職業(yè)技能類院校等60余人參與演練。

      南昌縣(小藍經(jīng)開區(qū))開展人力資源行業(yè)安全監(jiān)管專項行動:人力資源

      活動設置理論教學與實訓演練兩個環(huán)節(jié),南昌縣消防救援大隊專家結(jié)合實際火災案例,剖析人員密集場所火災隱患,系統(tǒng)講解火場逃生、初期撲救及消防器材使用要點人力資源。隨后,參訓人員參與模擬火情應急疏散演練,各環(huán)節(jié)響應迅速、銜接有序,檢驗了園區(qū)消防設施及應急預案的實戰(zhàn)效能。演練結(jié)束后,進入“準消防員”技能考核環(huán)節(jié),全體參訓人員被分成若干小組,有序進行實操考核。專業(yè)消防員全程跟進,針對不規(guī)范動作,第一時間給予細致指導,力求讓每個人都切實掌握應對火災的關(guān)鍵技能。

      未來,小藍經(jīng)開區(qū)將以高標準、嚴要求,持續(xù)深入開展人力資源行業(yè)安全隱患排查工作,將消防能力納入人力資源機構(gòu)信用評價體系,督促各機構(gòu)重視消防安全,多管齊下,全方位筑牢安全生產(chǎn)防線人力資源。(完)

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